المفضلة التطبيقات
جديد البوابة
«تعليم ألمع» يعتمد 12 مدرسة للطفولة المبكرة
«تعليم ألمع» يعتمد 12 مدرسة للطفولة المبكرة الإعلام والاتصال - حسن مريع: ضمن خطة التوسع في مرحلة الطفولة المبكرة؛ بما يتوافق مع الرؤية الطموحة للمملكة 2030 ‏⁧يبدأ تعليم ألمع عامه الجديد ١٤٤٠ - ١٤٤١ هـ باثنتي عشرة مدرسة في ⁧‫الطفولة المبكرة‬⁩. وأبان مدير التعليم الأستاذ إبراهيم بن يحيى كدوان أن الإدارة أنهت في وقتٍ سابق جميع استعداداتها لبدء العمل في مدارس الطفولة‬ المبكرة منوهًا بأهمية هذه الفئة العمرية (4-9) سنوات وأحقيتها في التعليم حيث يعتبرون القاعدة الأساسية مع ضرورة تأهيل الطاقات البشرية وتجهيز البيئة الصفية لتكون مهيأة بشكل كامل لاستقبال الطلاب مع بداية انطلاقة العام الدراسي ١٤٤٠/ ١٤٤١هـ، كما أوضح «كدوان» أن من أهداف التوسع في مرحلة الطفولة المبكرة؛ زيادة فرص الْتحاق الأطفال في مرحلة رياض الأطفال، ورفع كفاءة استخدام المباني المدرسية وردم الفجوة في التدريس بين رياض الأطفال والصفوف الأولية وتحسين جودة التعليم في هذه المرحلة من عمر الطلاب، ورفع كفاءاة الاستفادة من الموارد المتاحة، وتنمية مهارات الأطفال، وتكوين شخصيتهم في المجالات العقلية والجسمية والحركية والانفعالية والاجتماعية والخلقية وغرس الثقة فيهم. يذكر أن مدارس
اختتام برامج الأسبوع الرابع والأخير من التدريب الصيفي بـ تعليم ألمع
اختتام برامج الأسبوع الرابع والأخير من التدريب الصيفي بـ تعليم ألمع الإعلام والاتصال - حسن مريع: اختتم مساء يوم الخميس مركزا التطوير المهني (بنين-بنات) بـ تعليم ألمع الأسبوع الرابع والأخير من التدريب الصيفي في دورته الثانية ، حيث اشتمل في مركز البنين على «١٣» برنامجًا تدريبيًا بواقع «١٤٠» ساعة تدريبية وبحضور «٢٤٤» متدرباً وفي مركز البنات «٣» برامج تدريبية بواقع «٤٠» ساعة تدريبية وبحضور «٧٠» متدربة. من جانبهما، قدم مديرا مركزي التطوير المهني التعليمي الأستاذ حسن القحطاني والأستاذة مناية علي عسيري الشكر لجميع المتدربين والمتدربات الذين شاركوا في برامج التدريب الصيفي في دورته الثانية موضحين إن مركزي التطوير المهني (بنين-بنات) نفذا «٦٥»برنامجاً تدريبياً خلال أربعة أسابيع استفاد منها «١٠١٢» متدرباً ومتدربة بواقع «٧٨٥» ساعة تدريبية. وقد وجها الشكر لمنسقي التدريب الصيفي وكافة فرق العمل واللجان . وتهدف وزارة التعليم إلى استثمار أوقات شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية لتحسين المخرجات بما يضمن حصول المتدربين والمتدربات على حزمة كبيرة من الامتيازات.
بمشاركة «300» طالب وطالبة تعليم ألمع يفعّل مبادرة «كذا أجمل»
بمشاركة «300» طالب وطالبة تعليم ألمع يفعّل مبادرة «كذا أجمل» الإعلام والاتصال - حسن مريع: ضمن مبادرة «عسير كذا أجمل» التي أطلقها سمو أمير منطقة عسير صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن طلال تشارك إدارة التعليم بمحافظة رجال ألمع بـ «300» طالب وطالبة ابتداءً من الساعة السابعة صباح اليوم الأحد وعلى مدار 36 ساعة القادمة لتجديد ملامح ⁧‫عسير‬⁩ والقضاء على مظاهر التشوه البصري كتنفيذ عملي لما ورد بلائحة الذوق العام في مادته الخامسة التي صدرت بأمر ملكي كريم. ‫من جانبه، أوضح مدير التعليم بالإنابة الأستاذ أحمد بن يحيى العرفجي ‬أنه في ضوء توجيهات سمو أمير المنطقة لتفعيل هذه المبادرة شرعت إدارة تعليم ألمع بالتعاون مع بلديتي رجال ألمع والساحل وباقي القطاعات الأمنية في التجهيز والإعداد وتسهيل مهام فرق العمل، علمًا بأن الفرق توزعت ميدانيًا على القطاعات التعليمية الأربع لتشمل مواقع متفرقة في الحريضة ورجال ألمع وحسوة والحبيل خلال الفترة الصباحية والمسائية، مقدمًا شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة صاحب المبادرة ولجميع المشاركين والمشاركات ، مثمنًا الدور الكبير لبلدية رجال ألمع وبلدية الساحل .
اختتام برامج الأسبوع الثالث من التدريب الصيفي بـ تعليم ألمع
اختتام برامج الأسبوع الثالث من التدريب الصيفي بـ تعليم ألمع الإعلام والاتصال - حسن مريع: اختتم مساء اليوم الخميس مركزا التطوير المهني (بنين-بنات) بـ تعليم ألمع الأسبوع الثالث من التدريب الصيفي في دورته الثانية والممتدة خلال الشهر الجاري والذي كان حافلاً بعدد من البرامج والدورات التدريبية حيث اشتمل في مركز البنين على «١٤» برنامجًا تدريبيًا بواقع «١٦٠» ساعة تدريبية وبحضور «٢٣٢» متدرباً وفي مركز البنات «٣» برامج تدريبية بواقع «٤٥» ساعة تدريبية وبحضور «٥٠» متدربة. وتهدف وزارة التعليم إلى استثمار أوقات شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية لتحسين المخرجات بما يضمن حصول المتدربين والمتدربات على حزمة كبيرة من الامتيازات.
خلال الأسبوع الثاني «٢٤٦» متدربًا ومتدربة يواصلون عطاءهم في مركزي التطوير المهني(بنين-بنات) بـ تعليم ألمع
خلال الأسبوع الثاني «٢٤٦» متدربًا ومتدربة يواصلون عطاءهم في مركزي التطوير المهني(بنين-بنات) بـ تعليم ألمع الإعلام والاتصال - حسن مريع: خلال الأسبوع الثاني من برنامج التدريب الصيفي في دورته الثانية ووسط أجواء من النشاط والحماس وروعة الحضور والانضباط واصل «٢٤٦» متدربًا ومتدربة عطاءهم في مركزي التطوير المهني(بنين-بنات) بـ تعليم ألمع حيث اشتملت في مركزي البنين والبنات على «١٨» برنامجًا بواقع «٢٥٠» ساعة تدريبية. وأوضح منسقا التدريب الصيفي في مركزي التطوير المهني التعليمي الأستاذ طلال القحطاني والأستاذة سامية القرني أن العدد في تزايد مستمر يومًا بعد يوم وأضافا أن لائحة الوظائف التعليمية التي صدرت من وزارة التعليم أسهمت كثيرًا في إقبال المتدربين والمتدربات حيث تهدف برامج التدريب الصيفي إلى تطوير القدرات والمهارات المهنية لزيادة كفاءة النظام التعليمي بما ينعكس على مستويات التحصيل لدى الطلاب والطالبات.
«مركزا التطوير المهني» بـ تعليم ألمع يختتمان الأسبوع الأول من برامج التدريب الصيفي
«مركزا التطوير المهني» بـ تعليم ألمع يختتمان الأسبوع الأول من برامج التدريب الصيفي الإعلام والاتصال - حسن مريع: اختتم مساء اليوم الخميس مركزا التطوير المهني (بنين-بنات) بـ تعليم رجال ألمع الأسبوع الأول الذي يأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية الصيفية في دورتها الثانية الممتدة خلال الشهر الجاري اشتملت في مركز البنين على (٩) برامج بواقع (٩٦) ساعة تدريبية وبحضور (٩٠) متدربًا وفي مركز البنات (٥) برامج تدريبية بواقع (٥٠) ساعة تدريبية وبحضور (٨٠) متدربة وقد حضر البرامج عددٌ من المعلمين والمعلمات من داخل وخارج المحافظة ، مما يعكس روح الالتزام والرغبة في التطوير من قبل المتدربين والمتدربات في جو مفعم بالحيوية والأنشطة التدريبية، كما أبدى الجميع سعادتهم بهذه البرامج لما لها من مردود تربوي كبير على أدائهم مقدرين جهود القائمين على مركزي التطوير المهني (بنين-بنات)
مدير تعليم ألمع يستقبل المعلمين الجدد
مدير تعليم ألمع يستقبل المعلمين الجدد الإعلام والاتصال - حسن مريع : استقبل مدير تعليم ألمع الأستاذ إبراهيم بن يحيى كدوان صباح اليوم في بهو الإدارة وبحضور المساعد للشؤون المدرسية الأستاذ علي بن محمد آل مضواح المعلمين الجدد، مرحبًا بهم ومتمنيًا لهم التوفيق والسداد وأن يكونوا إضافة مميزة لتعليم ألمع، كما أشاد بدور اللجان العاملة في الاستقبال (بنين-بنات) مقدمًا لهم خالص الشكر والتقدير كما تفقد سير العمل في لجان المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد، الجارية في مقر إدارة شؤون المعلمين مطلعًا على أعمال اللجان التي تقوم بالمطابقة وفرز الأوراق والمقابلات الشخصية وإنهاء مسوغات التعيين والكشف الطبي. من جهة أخرى تنهي لجنة المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد المعينين والموجهين لمدارس المحافظة أعمالها اليوم ويوم غدٍ من خلال اللجان التي تم تشكيلها لذلك من شؤون المعلمين والإشراف التربوي والتوجيه والإرشاد و شؤون الموظفين والموارد البشرية والإعلام والاتصال ، وأوضح رئيس لجنة المقابلات الأستاذ يحيى مدخلي أن المقابلات تشمل (٢٣) معلماً، مشيراً إلى أنه سيتم إعلان نتائج المقابلات فور الانتهاء منها. في الجانب النسوي تفقدت المساعدة للشؤون التعليم
مدير «تعليم ألمع» يدشن برامج التدريب الصيفي
مدير «تعليم ألمع» يدشن برامج التدريب الصيفي الإعلام والاتصال - حسن مريع : أكد مدير تعليم ألمع الأستاذ إبراهيم بن يحيى كدوان على أهمية التدريب وتجويد المخرجات وتنمية المهارات والاطلاع على كل ما هو جديد في ظل التطور المعرفي والمهني والتقني الذي يشهده العالم، مشيدًا بدور المعلم المحوري في العملية التعليمية وحاجته الماسة للتدريب والتطوير بشكلٍ مستمر ليسهم في تجويد نواتج التعليم والتأثير داخل الميدان التعليمي، كما أشاد بما لمسه من جهود في مركز التطوير المهني (بنين-بنات) حققت جميع الاستعدادات البيئية والمكانية لضمان تنفيذ البرامج ببيئة تناسب الجميع بما يتوافق مع تطلعات وآمال وزارة التعليم. جاء ذلك خلال تدشينه برامج التدريب الصيفي في دورتها الثانية صباح اليوم الأحد بمركز التطوير المهني في الجرف شاكرًا وزارة التعليم على هذا المشروع الإثرائي، الذي يأتي في إطار حزمة متكاملة من البرامج التدريبية يستفيد منها المعلمون والمعلمات من داخل وخارج المحافظة في كافة التخصصات. ومن جانب آخر، حضرت مساعدة المدير للشؤون التعليمية الأستاذة عزيزة بنت حسن عسيري انطلاقة برامج التدريب الصيفي في أسبوعه الأول في مركز التدريب والابتعاث “بنات”، شاكرة الجهو
إدارة التعليم بمحافظة «رجال ألمع» تعلن فتح باب التقدم على عدة وظائف
إدارة التعليم بمحافظة «رجال ألمع» تعلن فتح باب التقدم على عدة وظائف الإعلام والاتصال - حسن مريع: أعلنت إدارة ‫التعليم في محافظة رجال ألمع‬⁩ عن توفر عدد من الوظائف على فئة بند العمال وعددها (١) فئة (أ) وعدد (٧) المرتبة (٣١) بند المستخدمين، علمًا بأن أربعًا منها تكون متلازمة (زوج وزوجة) وستكون عن طريق المفاضلة اعتبارًا من الاثنين ١٤٤٠/١٠/٢٨هـ إلى السبت ١٤٤٠/١١/٣هـ وذلك على الرابط الإليكتروني: https://goo.gl/XGtvPL وأوضح مدير الموارد البشرية الأستاذ إبراهيم محمد السلمي أن التسجيل يكون إليكترونيًا فقط عبر الرابط المرفق، وأن المتقدم لابد أن يكون مسجلاً في برنامج الخدمة المدنية «ساعد» ، داعيًا الجميع إلى توخي الدقة عند تعبئة البيانات ومراجعة الشروط من خلال الإعلان تسهيلاً للإجراءات، علمًا بأن هذا الإعلان يلغي ماسبقه من إعلانات ولايلزم مراجعة الإدارة وسيتم إبلاغ المتقدم برسالة نصية في حال الترشح لحضور المقابلة الشخصية بعد تحديد موعدها من قبل اللجنة، داعيًا للجميع بالتوفيق والسداد.‏
استفتاء الموقع
أرى أن خدمة الدعم الفني بواسطة الهاتف في تقنية المعلومات
سريعة
متوسطة
ضعيفة
أرى أن خدمة الدعم الفني بواسطة الهاتف في تقنية المعلومات